Personální agentury, agentury práce – Domažlice

Agentury práce provádějí zprostředkování zaměstnání na území ČR, z území ČR do zahraničí i ze zahraničí na území ČR. Zprostředkování zaměstnání provádějí většinou za úhradu, ale mohou i bezplatně. Přehled agentur práce v lokalitě Domažlice.

1–3 firem z 3 nalezených Filtry

1aartos Personalservice GmbH, odštěpný závod Klatovy (pobočka Domažlice-Dolejší…1 pobočka

aartos Personalservice GmbH, odštěpný závod Klatovy, se sídlem Břetislavova 88, 344 01, Domažlice-Dolejší Předměstí, v okrese Domažlice a v kraji Plzeňský kraj, zapsaná v obchodním rejstříku pod sp.zn. A 29162, Krajský soud v Plzni. Právní forma Odštěpný závod zahraniční právnické osoby. Založení v…

2DOTIKO s.r.o.

4.4
★★★★★
★★★★★
(113)
Spálená 165, Domažlice-Město
Otevřeno od 8:00
Bezdlužná

DOTIKO s.r.o., se sídlem Spálená 165, 344 01, Domažlice-Město, v okrese Domažlice a v kraji Plzeňský kraj, zapsaná v obchodním rejstříku pod sp.zn. C 11641, Krajský soud v Plzni. Právní forma Společnost s ručením omezeným. Založení v roce 1999. Pracuje u nás 250 - 499 zaměstnanců. Předmětem…

3Zlatý lev G+S s.r.o.2 pobočky

Provozujeme personální agenturu, která zprostředkovává pracovníky různých profesí na úklidové, stavební a pomocné práce.


Personální agentury, agentury práce – další kategorie

Firmy v dalších lokalitách

Obce v lokalitě Domažlice


Personální agentury, agentury práce v lokalitě Domažlice – detailní popis

Agentury práce zprostředkovávají práci, zaměstnávají a propůjčují své zaměstnance uživatelům na základě smlouvy. 

Způsoby zprostředkování zaměstnání agenturami práce

  • Vyhledání zaměstnání pro fyzickou osobu, která se o práci uchází, a vyhledání zaměstnanců pro zaměstnavatele, který hledá nové pracovní síly.
  • Zaměstnávání fyzických osob za účelem výkonu jejich práce pro uživatele, kterým se rozumí jiná právnická nebo fyzická osoba, která práci přiděluje a dohlíží na její provedení.
  • Poradenská a informační činnost v oblasti pracovních příležitostí.

Agenturní zaměstnávání

Je flexibilní forma zaměstnávání, kterou definuje zákon č. 262/2002 Sb., zákoník práce. Agenturní zaměstnávání charakterizuje právní vztah mezi třemi účastníky – agenturou práce, zaměstnancem agentury práce a uživatelem (tj. zaměstnavatel, ke kterému je zaměstnanec agentury práce přidělen). Agentura práce tedy dočasně přiděluje svého zaměstnance k výkonu práce k jinému zaměstnavateli na základě ujednání v pracovní smlouvě nebo dohodě o pracovní činnosti. 

Rozdíl mezi agenturou práce a personální agenturou

Agentura práce

  • Uchazeče zaměstnává – pracovník je zaměstnancem agentury, která mu vyplácí mzdu
  • Pracovníky dočasně přiděluje k jinému zaměstnavateli (uživateli)

Personální agentura

  • Uchazeče nezaměstnává
  • Pouze uchazeči zprostředkovává zaměstnání u zaměstnavatele (u firmy)