Chráněné dílny, náhradní plnění – Dolní Bukovsko okres České Budějovice
Zaměstnavatelé jsou povinni podle zákona o zaměstnanosti zaměstnávat ve své firmě osoby se zdravotním postižením. Pro každou firmu to však není možné, a proto je tu řešení ve formě náhradního plnění. Přehled chráněných dílen v lokalitě Dolní Bukovsko.
1Domov sv. Anežky, o.p.s. (pobočka Týn nad Vltavou, Hněvkovice na levém břehu…3 pobočky
Provozujeme pracovní centrum sociální rehabilitace. Vedeme chráněné dílny pro lidi se zdravotním postižením.
2Domov sv. Anežky, o.p.s.3 pobočky
Provozujeme pracovní centrum sociální rehabilitace. Vedeme chráněné dílny pro lidi se zdravotním postižením.Nabízíme originální a kvalitní výrobky a poskytujeme náhradní plnění..Podporujeme dospělé lidi s postižením začlenit se do běžného života.
3PROST Týn chráněná, s.r.o.
Společnost se zabývá prodejem osobních ochranných pomůcek (oděvy, obuv, rukavice, ochrany hlavy, sluchu, zraku, dýchací techniku), čisticích a úklidových prostředků a pracovního nářadí. Chráněná dílna - náhradní plnění.
4WEDET s.r.o.
WEDET, s.r.o. - reklamní činnost, marketing, zpracování a výroba návrhů, šíření reklamy. Provozujeme chráněnou dílnu.
5Novotný NOPO CB s.r.o. - Nopocb.cz
Prodáváme a vyrábíme pracovní oděvy - pracovní oděvy, oblečení, obuv, rukavice, pracovní ochranné pomůcky, ochrany zraku, sluchu, hlavy, dýchacích orgánů. Náhradní plnění.
6ZEKO INVA s.r.o.
Firma nabízí logistické služby, kompletní služby se zpracováním zakázek a personálním řešení. Provádíme balení, kompletace, následnou kontrolu, výrobu, kooperace, náhradní plnění, divize lighting, která se zabývá výrobou vysoce kvalitní LED svítidel.
7Služba, výrobní družstvo3 pobočky
Naše družstvo je významným poskytovatelem náhradního plnění. Poskytujeme tyto služby a činnosti: fyzickou ostrahu majetku a osob, provozu, pult centralizované ochrany, zajistíme také montáž a revizi zabezpečovacích systémů, rekreační zařízení s možností celoročního ubytování na Kvildě. V chráněných…
8Postkom s.r.o.
Naše chráněná dílna pracuje na kompletačních a montážních pracích. Dále na zakázkách pro přední mobilní operátory, významné nápojové korporace, výrobce a distributory. Nabízíme možnost skladování. Zabýváme se se logistikou a direct mailingem.
10KPPI, s.r.o.
KPPI, s.r.o., se sídlem Krajinská 230/31, 370 01, České Budějovice, v okrese České Budějovice a v kraji Jihočeský kraj, zapsaná v obchodním rejstříku pod sp.zn. C 19649, Krajský soud v Českých Budějovicích. Právní forma Společnost s ručením omezeným. Založení v roce 2011. Pracuje u nás 25 - 49…
Chráněné dílny, náhradní plnění – další kategorie
Firmy v dalších lokalitách
Obce v lokalitě České Budějovice
Chráněné dílny, náhradní plnění v lokalitě Dolní Bukovsko – detailní popis
Zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ukládá zaměstnavatelům s více než 25 zaměstnanci v pracovním poměru povinnost zaměstnávat osoby se zdravotním postižením ve výši povinného podílu těchto osob na celkovém počtu zaměstnanců zaměstnavatele. Povinný podíl činí 4 %. U zaměstnavatelů, kteří jsou agenturou práce se do celkového počtu zaměstnanců v pracovním poměru nezapočítají zaměstnanci, kteří jsou dočasně přiděleni k výkonu práce k uživateli.
Možnosti plnění podle zákona
Zaměstnavatelé plní povinnost jednou ze tří možností.
- Zaměstnáváním v pracovním poměru.
- Odebíráním výrobků nebo služeb od zaměstnavatelů, se kterými Úřad práce uzavřel dohodu o uznání zaměstnavatele, nebo zadáváním zakázek těmto zaměstnavatelům nebo odebíráním výrobků nebo služeb od osob se zdravotním postižením, které jsou osobami samostatně výdělečně činnými a nezaměstnávají žádné zaměstnance, nebo zadáváním zakázek těmto osobám.
- Odvodem do státního rozpočtu.
Nebo vzájemnou kombinací způsobů uvedených v těchto bodech.
Odvod do státního rozpočtu
- Výše odvodu do státního rozpočtu činí za každou osobu se zdravotním postižením, kterou by zaměstnavatel měl zaměstnat, 2,5násobek průměrné měsíční mzdy v národním hospodářství za první až třetí čtvrtletí kalendářního roku, v němž povinnost plnit povinný podíl osob se zdravotním postižením vznikla.
- Odvod do státního rozpočtu poukazuje zaměstnavatel do 15. února následujícího roku prostřednictvím Úřadu práce.
- Nesplní-li zaměstnavatel povinnost, stanoví mu krajská pobočka Úřadu práce povinnost poukázat odvod do státního rozpočtu rozhodnutím podle daňového řádu.
- Vymáhání odvodu do státního rozpočtu vykonává místně příslušný celní úřad podle sídla zaměstnavatele.