Chráněné dílny, náhradní plnění – Kraj Vysočina
Zaměstnavatelé jsou povinni podle zákona o zaměstnanosti zaměstnávat ve své firmě osoby se zdravotním postižením. Pro každou firmu to však není možné, a proto je tu řešení ve formě náhradního plnění. Přehled chráněných dílen v lokalitě Kraj Vysočina.
1APOLY s.r.o.
Zabýváme se výrobou, prodejem a dodávkami obalových materiálů. U nás získáte kvalitní přepravní, spotřebitelské a průmyslové obaly včetně výplní a kompletace. Nabízíme kartonové i dřevěné obaly – krabice, přepravní bedny, dřevěné palety a další obalové materiály.
2Štěpanovský, a.s.
Zabýváme se výrobou kartonáže a obalů z vlnité lepenky. Vyrábíme klopové krabice, přepravní boxy, tvarové výseky, proklady a proložky, mřížky a fixace do krabic. Rádi vám navrhneme balení na míru vašim produktům. Kontaktujte nás a získejte cenově výhodnou výrobu obalů.
3JIPOSTAV, spol. s r.o.
Stavební firma a prodej ochranných pracovních pomůcek. Stavíme rodinné domy na klíč a provádíme rekonstrukce stavebních objektů. Prodáváme pracovní oděvy, obuv, rukavice, mycí a hygienické prostředky. Doprava zdarma. Možnost náhradního plnění. Sklad společnosti je Ulice Nádražní 1748, 39601…
4DaKtex s.r.o.
Jsme velice rádi že jste naše stránky navštívili.Naše firma sídlí v Třebíči, kde působíme od roku 1993..Po celou dobu činnosti, společnost především šije pracovní oděvy pro všechny profese jako je zdravotnictví, gastronomie, průmysl apod.DaKtex s.r.o. poskytuje náhradní plnění při odběru šitého…
5Sociální podnik KOVOLES, o.p.s.
Sociální podnik KOVOLES, o.p.s., se sídlem nám. Republiky 286/22, 591 01, Žďár nad Sázavou, v okrese Žďár nad Sázavou a v kraji Kraj Vysočina, zapsaná v obchodním rejstříku pod sp.zn. O 497, Krajský soud v Brně. Právní forma Obecně prospěšná společnost. Založení v roce 2012. Předmětem podnikání je…
6Domov Kamélie Křižanov - chráněné bydlení4 pobočky
Domov Kamélie Křižanov - chráněné bydlení, se sídlem Benešovo náměstí 61, 594 51, Křižanov, v okrese Žďár nad Sázavou a v kraji Kraj Vysočina, zapsaná v obchodním rejstříku pod sp.zn. Pr 1439, Krajský soud v Brně. Právní forma Příspěvková organizace. Založení v roce 2004. Pracuje u nás 100 - 199…
7AUTOCOLOR DS s.r.o.
Velkoobchodní a maloobchodní prodej barev, laků, tmelů, malířského příslušentství, brusiva. Míchání barev a autolaků. Prodej drogerie, ochranných pracovních pomůcek, žebříků. Poskytování náhradního plnění.
8EKOVYSOČINA s.r.o.
V rámci náhradního plnění nabízíme tyto služby: krajinářské práce, návrhy a realizace přírodních zahrad, truhlářská výroba, zahradnické práce a údržba zeleně, lesnické práce, zemní práce minibagrem .
Chráněné dílny, náhradní plnění – další kategorie
Firmy v dalších lokalitách
Chráněné dílny, náhradní plnění v lokalitě Kraj Vysočina – detailní popis
Zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ukládá zaměstnavatelům s více než 25 zaměstnanci v pracovním poměru povinnost zaměstnávat osoby se zdravotním postižením ve výši povinného podílu těchto osob na celkovém počtu zaměstnanců zaměstnavatele. Povinný podíl činí 4 %. U zaměstnavatelů, kteří jsou agenturou práce se do celkového počtu zaměstnanců v pracovním poměru nezapočítají zaměstnanci, kteří jsou dočasně přiděleni k výkonu práce k uživateli.
Možnosti plnění podle zákona
Zaměstnavatelé plní povinnost jednou ze tří možností.
- Zaměstnáváním v pracovním poměru.
- Odebíráním výrobků nebo služeb od zaměstnavatelů, se kterými Úřad práce uzavřel dohodu o uznání zaměstnavatele, nebo zadáváním zakázek těmto zaměstnavatelům nebo odebíráním výrobků nebo služeb od osob se zdravotním postižením, které jsou osobami samostatně výdělečně činnými a nezaměstnávají žádné zaměstnance, nebo zadáváním zakázek těmto osobám.
- Odvodem do státního rozpočtu.
Nebo vzájemnou kombinací způsobů uvedených v těchto bodech.
Odvod do státního rozpočtu
- Výše odvodu do státního rozpočtu činí za každou osobu se zdravotním postižením, kterou by zaměstnavatel měl zaměstnat, 2,5násobek průměrné měsíční mzdy v národním hospodářství za první až třetí čtvrtletí kalendářního roku, v němž povinnost plnit povinný podíl osob se zdravotním postižením vznikla.
- Odvod do státního rozpočtu poukazuje zaměstnavatel do 15. února následujícího roku prostřednictvím Úřadu práce.
- Nesplní-li zaměstnavatel povinnost, stanoví mu krajská pobočka Úřadu práce povinnost poukázat odvod do státního rozpočtu rozhodnutím podle daňového řádu.
- Vymáhání odvodu do státního rozpočtu vykonává místně příslušný celní úřad podle sídla zaměstnavatele.