Instalatérství a instalatérské práce – Jižní a Západní Čechy stránka 11 z 109
101VESTAP spol. s r. o.
Veškeré stavební práce, dodávky staveb, rekonstrukce. Demoliční a zemní práce. Stavební doprava a mechanizace. Výroba betonových, sádrových, vápenných a cementových výrobků.
102TREBIA, spol. s r.o.
Nabídka vodoinstalatérských, topenářských a plynařských prací. Profesní kvalifikace na kotle, solární systémy a tepelná čerpadla.
103Sklenář Petr - ToPS
Provádíme domovní plynové instalace, ústřední, etážové a elektrické vytápění (kov, měď, plast). Zaměřujeme se dále na výměnu bojlerů a kotlů, stavební a zednické práce, rekonstrukce bytových jader, rekonstrukce koupelen. Hledáte šikovné instalatéry, plynaře či topenáře? Neváhejte se na…
104VIHAMIJ spol. s r.o. (pobočka Jihlava-Horní Kosov)9 poboček
Provozujeme velkoobchod s instalatérským a topenářským materiálem - sanitární vybavení, topení, ohřívače vody i obklady a dlažba.
105Velké Dářko s.r.o.
Odvádění a čištění odpadních vod, správa vodovodů, zemní práce, přípravné a dokončovací práce pro stavby, automobilová doprava nákladní, práce instalatérské, kontejnerová doprava - Avie, odvoz odpadů. Zemní práce s bagrem JCB 3CX.
106Juda Miroslav - MILKSERVIS1 pobočka
Firma nabízí stavební práce se specializací na rekonstrukce bytových jader a koupelen, montáže topení, obkladačské a sádrokartonářské práce.
107ŠABATA s.r.o.10 poboček
Velkoobchod ŠABATA je již 20 let Váš stabilní partner na trhu s topenářským a instalačním zbožím. Jsme rozrůstající se dynamická společnost, která se vždy snaží být blízko svým klientům, maximálně vycházet vstříc jejich potřebám a přáním.
108Vitoušek René
Instalační zboží pro vodu, topení a plyn. Montáže plynovodů, instalace topných systémů, rozvody vody i kanalizace.
109Wencel - Wencel Vladimír2 pobočky
Instalatérské a topenářské práce, montáže vody, odpadů, topení, plynu. Výměny radiátorů metodou mražení potrubí, výměny kotlů, bojlerů, čerpadel, vodáren.
110Kraus Miroslav
Firma byla založena v roce 1992 a od samého počátku čerpá z dlouholetých zkušeností jednotlivých pracovníků. Prvotní záměr přivýdělku ke stálému pracovnímu poměru se díky vzrůstající poptávce po kvalitně odvedené práci změnil ve 100% pracovní nasazení a přechod na práci na plný úvazek.