Kariéra - Personalista – Jihlava

Personalista se specializuje na nábor, adaptaci a profesní růst zaměstnanců. Jeho práce zahrnuje tvorbu inzerátů, vedení pohovorů a plánování školení. Pro firmy v lokalitě Jihlava zajišťuje soulad pracovních sil s firemní strategií. Role personalisty je klíčová pro budování stabilního týmu a efektivní řízení lidských zdrojů.

1–4 firem z 4 nalezených Filtry

Poptat více firem Vyberte firmy Zrušit

Naší spécialitou je zprostředkování práce a pomoc jak uchazečům, tak firmám v oblasti recruitmentu. Poskytujeme komplexní služby rozvoje kariéry, jazykové testování a vyhledávání talentů na míru. Naše pobočky pokrývají celou Českou republiku, což umožňuje hledání pracovních pozic po celém území.

Poslat poptávku grafton.cz 567 588 911

Naší specializací je pomoc uchazečům najít ideální pracovní příležitosti. Zaměřujeme se na různé obory, včetně administrativy, logistiky a technických profesí. Naším cílem je poskytnout pracovní možnosti, které odpovídají potřebám našich klientů a uchazečů.

Poslat poptávku lepsiprace.cz 563 034 183

Jistota a spolehlivost při nalezení pracovního místa. Nabízíme komplexní pomoc při hledání uplatnění na českém i zahraničním trhu práce. Naše rozsáhlá databáze příležitostí a kvalifikovaní specialisté vám pomohou k úspěšné kariéře.

Poslat poptávku manpower.cz 727 942 193

Nabízíme náborová řešení a HR marketing pro zlepšení pozice zaměstnavatelů. Pomáháme firmám s optimalizací náboru a budováním značky zaměstnavatele.

Poslat poptávku frey-consulting.cz

Kariéra - Personalista v lokalitě Jihlava – detailní popis

Personalista v oblasti kariéry je odborník, který se zaměřuje na získávání, výběr a rozvoj zaměstnanců v organizaci. Jeho úkolem je propojit potřeby firmy s dovednostmi uchazečů a podporovat profesní růst stávajících pracovníků. V lokalitě Jihlava působí personalisté v různých typech firem od výrobních podniků po IT společnosti.

Jaké činnosti personalista běžně zajišťuje?
  • tvorba a zveřejňování pracovních inzerátů
  • vedení výběrových pohovorů a assessment center
  • plánování a organizace školení a rozvojových programů
  • správa benefitů a hodnocení výkonu zaměstnanců
  • řešení pracovněprávních vztahů a adaptace nováčků

Personalista úzce spolupracuje s vedením společnosti i s ostatními odděleními. Při náboru na specializované pozice, jako je obchodní zástupce, musí rozumět požadavkům daného oboru. Důležitá je také znalost mzdové problematiky, kterou řeší mzdový účetní. Pro zajištění kvality personálních procesů spolupracuje personalista s manažerem kvality na standardizaci náborových postupů.

Pro úspěšné působení v této profesi je nutné ovládat pracovní právo a psychologii práce. Personalista by měl mít také přehled o trendech na trhu práce v lokalitě Jihlava. Kariéra v personalistice nabízí možnost ovlivnit firemní kulturu a přispět k dlouhodobému růstu organizace.

×

Online poptávka

Odesláním souhlasíte se zpracováním osobních údajů.

Poptávka je určena výhradně k zasílání poptávek, nebo dotazů souvisejících s činností dané firmy/firem. Zprávy mohou být korekturovány našimi operátory, následně jsou zaslány klientovi.