Kariéra - Regionální, oblastní manažer – Třebíč
Regionální a oblastní manažeři řídí činnost firem ve vymezeném území. Zodpovídají za obchodní výsledky, vedení týmů a naplňování strategických cílů. Pozice vyžaduje zkušenosti s řízením lidí, analytické myšlení a znalost místního trhu. V lokalitě Třebíč se uplatní v různých odvětvích od výroby po služby.
1–4 firem z 4 nalezených Filtry
Poptat více firem Vyberte firmy Zrušit
Hokejový klub provozuje sportovní činnost na zimním stadionu. Nabízí tréninky a zápasy pro hráče různých věkových kategorií. Klub poskytuje zázemí pro oddíly a hostí utkání Max ligy.
Nabízíme pomoc s hledáním smysluplné práce v regionu Vysočina. Vytváříme životopisy a propojujeme uchazeče se zaměstnavateli. Naše služby jsou bezplatné a zaměřujeme se na osobní přístup. Chceme, aby každý našel práci, kterou si zaslouží.
Edenred poskytuje zaměstnanecké benefity a nabízejí širokou škálu produktů v oblasti stravenek a volnočasových benefitů. Naším cílem je zajištění pohodlí a spokojenosti jak zaměstnanců, tak zaměstnavatelů prostřednictvím našich inovativních řešení.
Podporujeme inovace a zlepšení v zemědělství. Nabízíme příležitosti pro talentované jednotlivce, kteří chtějí být součástí našeho týmu a tvořit budoucnost agroprůmyslu.
Kariéra - Regionální, oblastní manažer v lokalitě Třebíč – detailní popis
Co patří mezi hlavní úkoly regionálního manažera?
- Řízení a motivace obchodního týmu
- Plnění prodejních a výkonnostních cílů
- Analýza konkurence a místního trhu
- Pravidelný reporting a komunikace s centrálou
- Rozvoj regionu - vyhledávání nových příležitostí
- Koordinace logistiky a skladových zásob
Manažer úzce spolupracuje s obchodními zástupci, kteří zajišťují přímý kontakt se zákazníky. Dohlíží také na dodržování standardů kvality, podobně jako manažer kvality. Při výběru firmy pro tuto pozici je důležité sledovat velikost regionu, odvětví a firemní kulturu. Některé společnosti kladou důraz na samostatnost, jiné na týmovou spolupráci. V lokalitě Třebíč se nabízí příležitosti v obchodních řetězcích, výrobních podnicích i logistických firmách. Obchodní výsledky se hodnotí kvartálně, součástí práce je i pravidelné cestování mezi pobočkami.