Personalistika, práce – Strakonice
Personalistika je obor, který se zaměřuje na získávání lidských zdrojů, práci s nimi, na udržení stávajících zaměstnanců, jejich motivaci a rozvoj. Přehled agentur práce v lokalitě Strakonice.
1–9 firem z 9 nalezených Filtry
Poptat více firem Vyberte firmy Zrušit
Hledáme IT specialisty, kteří skvěle zapadnou do vašeho týmu a zároveň jim práce přinese radost. Spolupracujeme s firmami, kterým záleží na rozvoji lidí. Kandidátům pomáháme objevit jejich IKIGAI - smysluplný projekt, kde mohou růst.
Personální agentura zajišťuje zaměstnance pro české firmy. Zabývá se agenturním zaměstnáním, náborem pracovníků na Ukrajině i brigádníky na kratší úvazky. Pomáhá obsadit dělnické profese, sklady, výrobu i administrativu. Díky znalosti ukrajinského trhu urychluje získání kvalifikovaných sil pro…
Připravujeme čerstvé burgery, wrapy a sendviče pro váš rychlý oběd nebo večeři. Nabídka je určena pro jednotlivce i skupiny, které chtějí rychlé a chutné jídlo. Bistro je typickým místem pro neformální setkání. Zaměřujeme se na poctivé suroviny a rychlou přípravu.
Obecní úřad zajišťuje výkon státní správy a samosprávy pro obyvatele Kváskovic a přilehlých částí. Vede úřední desku s povinnými informacemi, organizuje zasedání zastupitelstva a zprostředkovává služby Czech POINTu.
Poskytujeme personální poradenství a služby v oblasti personalistiky. Zabýváme se výběrem zaměstnanců, vyhledáváním vhodných kandidátů i zprostředkováním zaměstnání. Součástí nabídky je také psychodiagnostika, koučink a rozvoj osobnosti. Služby doplňujeme o rekvalifikační kurzy a vzdělávání pro…
Odborné a vzdělávací kurzy.Společnost se zaměřuje na oblasti administrativy, psychologického poradenství, diagnostiky, personálních služeb. Aktivní vyhledávání pracovních míst pro klienty a jejich školení.
Poslat poptávku fremdsprachenschule-nuernberg.bfz.de 775 686 217
LA BOCA s.r.o., se sídlem Zahradnická 38, 388 01, Blatná, v okrese Strakonice a v kraji Jihočeský kraj, zapsaná v obchodním rejstříku pod sp.zn. C 241659, Městský soud v Praze. Právní forma Společnost s ručením omezeným. Založení v roce 2015. Pracuje u nás 10 - 19 zaměstnanců. Předmětem podnikání…
Naše personální agentura DEWAARDE nabízí komplexní služby v oblasti personálního leasingu, recruitmentu a zajištění pracovních míst. Zaměřujeme se na efektivní spojením firem a kvalifikovaných uchazečů.
Svařujeme nerezovou ocel a vyrábíme složité svařované díly. Vyrábíme také vzorky nových výrobků. Kromě toho pracovní agentura zajišťuje uplatnění asi osmdesáti pracovníkům na trhu práce v celé České republice.
Personalistika, práce v lokalitě Strakonice – detailní popis
Úkoly personalistiky
Výběr zaměstnanců
Jedním z úkolů personalisty je výběr nových zaměstnanců. Personalista získává o kandidátech co nejvíce informací, vyhodnocuje jejich vhodnost pro pracovní pozice a porovnává je s jinými uchazeči.
Metody výběru zaměstnanců:
- Životopis (CV) – je základní metoda výběru. Jedná se o prvotní seznámení s uchazečem a jeho profilem. Nevhodní uchazeči jsou rovnou vyřazeni z výběru.
- Dotazník – je doplňující metoda, po které následuje pracovní pohovor. Při pohovoru lze odpovědi z dotazníku detailněji probrat. Speciálně vypracované dotazníky mohou být součástí výběru některých firem nebo pozic, které mají být obsazeni.
- Reference – ideální je získat reference osobně prostřednictvím setkání s manažerem nebo personalistou. Je dobré získat reference od více nezávislých zdrojů kvůli objektivitě.
- Pohovor (interview) – měl by být součástí každého výběrového řízení. Osobní pohovor prozradí o uchazeči nejvíce informací.
- Testování – tato metoda zahrnuje absolvování různých testů, např. psychologické testy.
- Assessment a development centrum – jedná se o simulace typických pracovních situací, při kterých se testuje pracovní způsobilost a výkon uchazečů.
Hodnocení zaměstnanců
Dalším úkolem personalisty je organizačně zajistit hodnocení zaměstnanců vedoucími pracovníky a výsledky analyzovat. Hodnocení se zaměřuje nejen na stanovení silných a slabých stránek zaměstnance, ale i na výkon, odměnu nebo motivaci. Díky hodnocení získávají zaměstnanci zpětnou vazbu o své práci.
Personalistika úzce souvisí s řízením lidských zdrojů – Human Resources Management.
Nabídky práce
Nabídky práce s poptávkami po práci vytvářejí trh práce. Zaměstnavatelé nabízejí volné pracovní pozice přímo vlastní inzercí nebo zprostředkovaně pomocí personálních agentur nebo úřadu práce.
Personální agentury
Personální agentury jsou komerční instituce, které nabízejí své služby v oblasti náboru zaměstnanců, zajišťující kariérní poradenství, psychologické testování, personální audity, mzdové audity nebo HR marketing. Agentury práce uchazeče nezaměstnávají, ale pouze jim práci zprostředkovávají.
Jak vypadá proces nalezení práce pro uchazeče přes agenturu práce?
- Uchazeč kontaktuje agenturu práce, zašle životopis a absolvuje pohovor.
- Agentura práce podle uchazečova profilu zašle materiály potenciálnímu zaměstnavateli a v případě zájmu mu sjedná pohovor.
- Pokud je pohovor úspěšný, uzavře se mezi uchazečem a budoucím zaměstnavatelem pracovní smlouva a agentura práce získává od firmy provizi za získání zaměstnance.
Pracovní portály
Na pracovních portálech naleznete tisíce pracovních nabídek z České republiky i ze zahraničí. Každý den zde přibývají nové nabídky na plný úvazek, zkrácený úvazek nebo brigádu.
Aplikace s nabídkami práce
Potřebujete pomoc se sepsáním životopisu nebo motivačního dopisu? Čeká vás právě pracovní pohovor? Nebo chcete dát výpověď v práci? Vše o práci včetně vzorů životopisů, motivačních dopisů nebo výpovědí naleznete na profesia.cz.
Hledáte si nové pracovní místo a chcete se dozvědět více o firmě, která práci nabízí? Atmoskop.cz přináší hodnocení firem od reálných zaměstnanců.
Chcete si zvýšit svoji kvalifikaci? Portál seduo.cz přináší online kurzy pro fimy i jednotlivce.
Zajímá vás, zda na své pracovní pozici získáváte odpovídající platové ohodnocení? Porovnejte svou odměnu v rámci pozic a průměrného platu na pozici na stránce platy.cz.