Personalistika, práce – Tachov
Personalistika je obor, který se zaměřuje na získávání lidských zdrojů, práci s nimi, na udržení stávajících zaměstnanců, jejich motivaci a rozvoj. Přehled agentur práce v lokalitě Tachov.
1–12 firem z 12 nalezených Filtry
Poptat více firem Vyberte firmy Zrušit
Fotbalový oddíl pro děti, mládež i dospělé. Pravidelné tréninky probíhají na vlastním hřišti. Spolek pořádá také sportovní akce a turnaje pro všechny věkové kategorie.
Personální agentura nabízející uplatnění na trhu práce. Poskytujeme přehled volných pracovních míst jako stálé zaměstnání, dočasné úvazky i brigády.
Personální agentura nabízející uplatnění na trhu práce. Poskytujeme přehled volných pracovních míst jako stálé zaměstnání, dočasné úvazky i brigády.
Pomáháme Vám najít lepší práci díky našim komplexním personálním službám v České republice a na Slovensku.
Zajišťujeme personální služby pro firmy i jednotlivce. Pomáháme s výběrem zaměstnanců, zprostředkováním zaměstnání a personalistikou. Naše poradenství se zaměřuje na osobnostní rozvoj a profesní růst. Služby jsou určeny jak organizacím hledajícím kvalifikované pracovníky, tak uchazečům o zaměstnání…
Nabízíme služby profesionální personální agentury v oblasti náboru a umístění zaměstnanců. Pomáháme firmám získat vhodné pracovníky a uchazečům najít ideální pracovní pozice.
Umožňujeme získání práce v zahraničí formou výběrového řízení.
Provozujeme personální agentury. Máme široký sortiment v nabídce pracovních pozic po celé ČR.
Zahradnické a úklidové služby pro soukromníky i firmy v západočeském kraji. Provádíme údržbu travnatých a ostatních ploch, drcení a prořezávky zeleně. Součástí projektu je tvorba pracovních míst pro mladé lidi z dětských domovů a osoby se zdravotním postižením či sociálním vyloučením.
STROJPEX PERSONAL s.r.o., se sídlem Kostelní 840, 349 01, Stříbro, v okrese Tachov a v kraji Plzeňský kraj, zapsaná v obchodním rejstříku pod sp.zn. C 31718, Krajský soud v Plzni. Právní forma Společnost s ručením omezeným. Založení v roce 2015. Pracuje u nás 1 - 5 zaměstnanců. Předmětem podnikání…
ARGOM s.r.o., se sídlem Sulislav 7, 349 01, Stříbro, v okrese Tachov a v kraji Plzeňský kraj, zapsaná v obchodním rejstříku pod sp.zn. C 35971, Krajský soud v Plzni. Právní forma Společnost s ručením omezeným. Založení v roce 2018. Pracuje u nás 1 - 5 zaměstnanců. Předmětem podnikání je: Pronájem…
Euro-Jobs s.r.o., se sídlem náměstí Republiky 116, 347 01, Tachov, v okrese Tachov a v kraji Plzeňský kraj, zapsaná v obchodním rejstříku pod sp.zn. C 33155, Krajský soud v Plzni. Právní forma Společnost s ručením omezeným. Založení v roce 2016. Pracuje u nás 20 - 24 zaměstnanci. Předmětem…
Personalistika, práce v lokalitě Tachov – detailní popis
Úkoly personalistiky
Výběr zaměstnanců
Jedním z úkolů personalisty je výběr nových zaměstnanců. Personalista získává o kandidátech co nejvíce informací, vyhodnocuje jejich vhodnost pro pracovní pozice a porovnává je s jinými uchazeči.
Metody výběru zaměstnanců:
- Životopis (CV) – je základní metoda výběru. Jedná se o prvotní seznámení s uchazečem a jeho profilem. Nevhodní uchazeči jsou rovnou vyřazeni z výběru.
- Dotazník – je doplňující metoda, po které následuje pracovní pohovor. Při pohovoru lze odpovědi z dotazníku detailněji probrat. Speciálně vypracované dotazníky mohou být součástí výběru některých firem nebo pozic, které mají být obsazeni.
- Reference – ideální je získat reference osobně prostřednictvím setkání s manažerem nebo personalistou. Je dobré získat reference od více nezávislých zdrojů kvůli objektivitě.
- Pohovor (interview) – měl by být součástí každého výběrového řízení. Osobní pohovor prozradí o uchazeči nejvíce informací.
- Testování – tato metoda zahrnuje absolvování různých testů, např. psychologické testy.
- Assessment a development centrum – jedná se o simulace typických pracovních situací, při kterých se testuje pracovní způsobilost a výkon uchazečů.
Hodnocení zaměstnanců
Dalším úkolem personalisty je organizačně zajistit hodnocení zaměstnanců vedoucími pracovníky a výsledky analyzovat. Hodnocení se zaměřuje nejen na stanovení silných a slabých stránek zaměstnance, ale i na výkon, odměnu nebo motivaci. Díky hodnocení získávají zaměstnanci zpětnou vazbu o své práci.
Personalistika úzce souvisí s řízením lidských zdrojů – Human Resources Management.
Nabídky práce
Nabídky práce s poptávkami po práci vytvářejí trh práce. Zaměstnavatelé nabízejí volné pracovní pozice přímo vlastní inzercí nebo zprostředkovaně pomocí personálních agentur nebo úřadu práce.
Personální agentury
Personální agentury jsou komerční instituce, které nabízejí své služby v oblasti náboru zaměstnanců, zajišťující kariérní poradenství, psychologické testování, personální audity, mzdové audity nebo HR marketing. Agentury práce uchazeče nezaměstnávají, ale pouze jim práci zprostředkovávají.
Jak vypadá proces nalezení práce pro uchazeče přes agenturu práce?
- Uchazeč kontaktuje agenturu práce, zašle životopis a absolvuje pohovor.
- Agentura práce podle uchazečova profilu zašle materiály potenciálnímu zaměstnavateli a v případě zájmu mu sjedná pohovor.
- Pokud je pohovor úspěšný, uzavře se mezi uchazečem a budoucím zaměstnavatelem pracovní smlouva a agentura práce získává od firmy provizi za získání zaměstnance.
Pracovní portály
Na pracovních portálech naleznete tisíce pracovních nabídek z České republiky i ze zahraničí. Každý den zde přibývají nové nabídky na plný úvazek, zkrácený úvazek nebo brigádu.
Aplikace s nabídkami práce
Potřebujete pomoc se sepsáním životopisu nebo motivačního dopisu? Čeká vás právě pracovní pohovor? Nebo chcete dát výpověď v práci? Vše o práci včetně vzorů životopisů, motivačních dopisů nebo výpovědí naleznete na profesia.cz.
Hledáte si nové pracovní místo a chcete se dozvědět více o firmě, která práci nabízí? Atmoskop.cz přináší hodnocení firem od reálných zaměstnanců.
Chcete si zvýšit svoji kvalifikaci? Portál seduo.cz přináší online kurzy pro fimy i jednotlivce.
Zajímá vás, zda na své pracovní pozici získáváte odpovídající platové ohodnocení? Porovnejte svou odměnu v rámci pozic a průměrného platu na pozici na stránce platy.cz.