Personalistika, práce – Srubec okres České Budějovice
Personalistika je obor, který se zaměřuje na získávání lidských zdrojů, práci s nimi, na udržení stávajících zaměstnanců, jejich motivaci a rozvoj. Přehled agentur práce v lokalitě Srubec.
1–10 firem z 30 nalezených Filtry
Poptat více firem Vyberte firmy Zrušit
Nabízíme vzdělávací kurzy v Českých Budějovicích zaměřené na účetnictví, daně, personalistiku, mzdy a právo. Naše semináře vedou zkušení lektoři s dlouholetou praxí. Cílem je poskytnout kvalitní vzdělání a praktické znalosti pro naše klienty.
Nabízíme profesionální služby praní, úklidu a dodávky kvalitního textilu. Zaměřujeme se na ekologické a efektivní postupy, které zajišťují spokojenost našich klientů v různých odvětvích.
Poskytování služeb elektronického trhu práce.
OSTIMPEX CB, družstvo, se sídlem Novohradská 1452/1, 370 01, České Budějovice, v okrese České Budějovice a v kraji Jihočeský kraj, zapsaná v obchodním rejstříku pod sp.zn. Dr 615, Krajský soud v Českých Budějovicích. Právní forma Družstvo. Založení v roce 2001. Předmětem podnikání je: přípravné…
Jsme dopravní firma s dlouholetou tradicí, systémem a zkušenostmi v oblasti logistických služeb a silniční dopravy.Provozujeme mezinárodní autobusovou a kamionovou dopravu,tuzemskou nnákladní dopravu a přepravu nadrozměrných nákladů.Dále pak autobusové linky s přepravou jízdních kol - Cyklotrans.V…
Hledáme kvalitní pracovníky a pomáháme firmám v oblasti agenturního zaměstnávání. Naše nabídky zahrnují různé pracovní příležitosti a služby pro firmy. Specializujeme se na vyhledávání a výběr zaměstnanců, smlouvy a administrativu.
Firma pro cílenou komunikaci a personální poradenství, reklamu, marketing a public relations. Společnost je zaměřena na služby v personalistice, výběru zaměstnanců, zprostředkování zaměstnání a služby personální agentury. V nabídce dále komplexní zajištění auditu firemní kultury, výkonnosti a…
Zaměřujeme se na zprostředkování pracovních nabídek v ČR i v zahraničí. Nabízíme služby pro zaměstnavatele a zájemce o pracovní pozice, včetně poradenství a asistence s tvorbou CV.
Nabízíme pracovní zakázky v Německu pro řemeslníky a specialisty. Zajišťujeme rychlou pomoc při hledání umístění a zajišťujeme bydlení zdarma. Naše expertíza v zprostředkování zakázek vám uvolní ruce a umožní se soustředit na kvalitní práci.
Agentura práce - nabízíme personální a poradenské služby v oblasti pracovního trhu. Komplexně řeší rozvoj v oblasti lidských zdrojů. Je přímou pomocí všem nezaměstnaným napříč obory. Působí v celém Jihočeském kraji, ale nabízí pracovní pozice i ze sousedního Rakouska a Německa.
Personalistika, práce v lokalitě Srubec – detailní popis
Úkoly personalistiky
Výběr zaměstnanců
Jedním z úkolů personalisty je výběr nových zaměstnanců. Personalista získává o kandidátech co nejvíce informací, vyhodnocuje jejich vhodnost pro pracovní pozice a porovnává je s jinými uchazeči.
Metody výběru zaměstnanců:
- Životopis (CV) – je základní metoda výběru. Jedná se o prvotní seznámení s uchazečem a jeho profilem. Nevhodní uchazeči jsou rovnou vyřazeni z výběru.
- Dotazník – je doplňující metoda, po které následuje pracovní pohovor. Při pohovoru lze odpovědi z dotazníku detailněji probrat. Speciálně vypracované dotazníky mohou být součástí výběru některých firem nebo pozic, které mají být obsazeni.
- Reference – ideální je získat reference osobně prostřednictvím setkání s manažerem nebo personalistou. Je dobré získat reference od více nezávislých zdrojů kvůli objektivitě.
- Pohovor (interview) – měl by být součástí každého výběrového řízení. Osobní pohovor prozradí o uchazeči nejvíce informací.
- Testování – tato metoda zahrnuje absolvování různých testů, např. psychologické testy.
- Assessment a development centrum – jedná se o simulace typických pracovních situací, při kterých se testuje pracovní způsobilost a výkon uchazečů.
Hodnocení zaměstnanců
Dalším úkolem personalisty je organizačně zajistit hodnocení zaměstnanců vedoucími pracovníky a výsledky analyzovat. Hodnocení se zaměřuje nejen na stanovení silných a slabých stránek zaměstnance, ale i na výkon, odměnu nebo motivaci. Díky hodnocení získávají zaměstnanci zpětnou vazbu o své práci.
Personalistika úzce souvisí s řízením lidských zdrojů – Human Resources Management.
Nabídky práce
Nabídky práce s poptávkami po práci vytvářejí trh práce. Zaměstnavatelé nabízejí volné pracovní pozice přímo vlastní inzercí nebo zprostředkovaně pomocí personálních agentur nebo úřadu práce.
Personální agentury
Personální agentury jsou komerční instituce, které nabízejí své služby v oblasti náboru zaměstnanců, zajišťující kariérní poradenství, psychologické testování, personální audity, mzdové audity nebo HR marketing. Agentury práce uchazeče nezaměstnávají, ale pouze jim práci zprostředkovávají.
Jak vypadá proces nalezení práce pro uchazeče přes agenturu práce?
- Uchazeč kontaktuje agenturu práce, zašle životopis a absolvuje pohovor.
- Agentura práce podle uchazečova profilu zašle materiály potenciálnímu zaměstnavateli a v případě zájmu mu sjedná pohovor.
- Pokud je pohovor úspěšný, uzavře se mezi uchazečem a budoucím zaměstnavatelem pracovní smlouva a agentura práce získává od firmy provizi za získání zaměstnance.
Pracovní portály
Na pracovních portálech naleznete tisíce pracovních nabídek z České republiky i ze zahraničí. Každý den zde přibývají nové nabídky na plný úvazek, zkrácený úvazek nebo brigádu.
Aplikace s nabídkami práce
Potřebujete pomoc se sepsáním životopisu nebo motivačního dopisu? Čeká vás právě pracovní pohovor? Nebo chcete dát výpověď v práci? Vše o práci včetně vzorů životopisů, motivačních dopisů nebo výpovědí naleznete na profesia.cz.
Hledáte si nové pracovní místo a chcete se dozvědět více o firmě, která práci nabízí? Atmoskop.cz přináší hodnocení firem od reálných zaměstnanců.
Chcete si zvýšit svoji kvalifikaci? Portál seduo.cz přináší online kurzy pro fimy i jednotlivce.
Zajímá vás, zda na své pracovní pozici získáváte odpovídající platové ohodnocení? Porovnejte svou odměnu v rámci pozic a průměrného platu na pozici na stránce platy.cz.