Chráněné dílny, náhradní plnění – Jižní a Západní Čechy
Zaměstnavatelé jsou povinni podle zákona o zaměstnanosti zaměstnávat ve své firmě osoby se zdravotním postižením. Pro každou firmu to však není možné, a proto je tu řešení ve formě náhradního plnění. Přehled chráněných dílen v lokalitě Jižní a Západní Čechy.
1APOLY s.r.o.
Zabýváme se výrobou, prodejem a dodávkami obalových materiálů. U nás získáte kvalitní přepravní, spotřebitelské a průmyslové obaly včetně výplní a kompletace. Nabízíme kartonové i dřevěné obaly – krabice, přepravní bedny, dřevěné palety a další obalové materiály.
2Štěpanovský, a.s.
Zabýváme se výrobou kartonáže a obalů z vlnité lepenky. Vyrábíme klopové krabice, přepravní boxy, tvarové výseky, proklady a proložky, mřížky a fixace do krabic. Rádi vám navrhneme balení na míru vašim produktům. Kontaktujte nás a získejte cenově výhodnou výrobu obalů.
3KATRMONT s.r.o. - šicí dílna1 pobočka
Šicí dílna s nabídkou výroby pracovních oděvů a textilu. Nabízíme deky, polštáře či povlečení, zástěry i kuchařské rondóny, trička a tepláky včetně nadměrných velikosti. Poskytujeme náhradní plnění.
4JIPOSTAV, spol. s r.o.
Stavební firma a prodej ochranných pracovních pomůcek. Stavíme rodinné domy na klíč a provádíme rekonstrukce stavebních objektů. Prodáváme pracovní oděvy, obuv, rukavice, mycí a hygienické prostředky. Doprava zdarma. Možnost náhradního plnění. Sklad společnosti je Ulice Nádražní 1748, 39601…
5DaKtex s.r.o.
Jsme velice rádi že jste naše stránky navštívili.Naše firma sídlí v Třebíči, kde působíme od roku 1993..Po celou dobu činnosti, společnost především šije pracovní oděvy pro všechny profese jako je zdravotnictví, gastronomie, průmysl apod.DaKtex s.r.o. poskytuje náhradní plnění při odběru šitého…
6Sdružení občanů EXODUS3 pobočky
V nabídce máme kompletní bezbariérová ubytování v pěti vybavených pokojích s vlastní koupelnou a sociálním zařízením. A dále se v pokojích nachází televize, telefon a kuchyňka a ve čtyřech pokojích je společná koupelna a kuchyňka. Maximální kapacita je 26 lůžek v jednolůžkových až čtyřlůžkových…
7Služba, výrobní družstvo3 pobočky
Naše družstvo je významným poskytovatelem náhradního plnění. Poskytujeme tyto služby a činnosti: fyzickou ostrahu majetku a osob, provozu, pult centralizované ochrany, zajistíme také montáž a revizi zabezpečovacích systémů, rekreační zařízení s možností celoročního ubytování na Kvildě. V chráněných…
8Novotný NOPO CB s.r.o. - Nopocb.cz
Prodáváme a vyrábíme pracovní oděvy - pracovní oděvy, oblečení, obuv, rukavice, pracovní ochranné pomůcky, ochrany zraku, sluchu, hlavy, dýchacích orgánů. Náhradní plnění.
9PROST Týn chráněná, s.r.o.
Společnost se zabývá prodejem osobních ochranných pomůcek (oděvy, obuv, rukavice, ochrany hlavy, sluchu, zraku, dýchací techniku), čisticích a úklidových prostředků a pracovního nářadí. Chráněná dílna - náhradní plnění.
10SAS technik s.r.o.
SAS technik s.r.o. - třídění i repasování montážních komponentů, balicí i montážní práce. Náhradní plnění a autodoprava.
Chráněné dílny, náhradní plnění – další kategorie
Firmy v dalších lokalitách
Chráněné dílny, náhradní plnění v lokalitě Jižní a Západní Čechy – detailní popis
Zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ukládá zaměstnavatelům s více než 25 zaměstnanci v pracovním poměru povinnost zaměstnávat osoby se zdravotním postižením ve výši povinného podílu těchto osob na celkovém počtu zaměstnanců zaměstnavatele. Povinný podíl činí 4 %. U zaměstnavatelů, kteří jsou agenturou práce se do celkového počtu zaměstnanců v pracovním poměru nezapočítají zaměstnanci, kteří jsou dočasně přiděleni k výkonu práce k uživateli.
Možnosti plnění podle zákona
Zaměstnavatelé plní povinnost jednou ze tří možností.
- Zaměstnáváním v pracovním poměru.
- Odebíráním výrobků nebo služeb od zaměstnavatelů, se kterými Úřad práce uzavřel dohodu o uznání zaměstnavatele, nebo zadáváním zakázek těmto zaměstnavatelům nebo odebíráním výrobků nebo služeb od osob se zdravotním postižením, které jsou osobami samostatně výdělečně činnými a nezaměstnávají žádné zaměstnance, nebo zadáváním zakázek těmto osobám.
- Odvodem do státního rozpočtu.
Nebo vzájemnou kombinací způsobů uvedených v těchto bodech.
Odvod do státního rozpočtu
- Výše odvodu do státního rozpočtu činí za každou osobu se zdravotním postižením, kterou by zaměstnavatel měl zaměstnat, 2,5násobek průměrné měsíční mzdy v národním hospodářství za první až třetí čtvrtletí kalendářního roku, v němž povinnost plnit povinný podíl osob se zdravotním postižením vznikla.
- Odvod do státního rozpočtu poukazuje zaměstnavatel do 15. února následujícího roku prostřednictvím Úřadu práce.
- Nesplní-li zaměstnavatel povinnost, stanoví mu krajská pobočka Úřadu práce povinnost poukázat odvod do státního rozpočtu rozhodnutím podle daňového řádu.
- Vymáhání odvodu do státního rozpočtu vykonává místně příslušný celní úřad podle sídla zaměstnavatele.